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“孩子高考是全家的大事，因?yàn)榧沂峭獾仉x得遠(yuǎn)，前幾天我還在發(fā)愁怎么協(xié)調(diào)工作和陪考，沒想到工會(huì)組織職工座談會(huì)提到‘帶薪陪考假’政策，真的太貼心了！可以安心陪著孩子?！薄肮?huì)這項(xiàng)服務(wù)太人性化了，解決了我的后顧之憂，能全身心地照顧孩子考試期間生活起居，幫他調(diào)整心態(tài)，心里更踏實(shí)了。”

6月10日，一年一度的高考落下帷幕，青島海爾電子塑膠公司工會(huì)為家有考生職工送上特別的關(guān)懷，通過座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)走訪慰問等形式助力職工子女人生大考“金榜題名”，增添暖心企業(yè)溫度。

座談會(huì)上，10余位職工互相分享孩子備考過程中的點(diǎn)滴故事以及如何在緊張復(fù)習(xí)期間營(yíng)造輕松和諧的家庭氛圍方式方法等。通過“暖心助考”系列活動(dòng)，不僅讓職工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，為職工減輕壓力、加油鼓勁，更在公司與職工之間架起一座情感橋梁，共同守護(hù)孩子的夢(mèng)想，助力家庭的希望?？忌议L(zhǎng)紛紛表示，在這樣關(guān)鍵時(shí)期，能夠感受到來自公司的理解和支持，內(nèi)心倍感溫暖和鼓舞，也將更加堅(jiān)定信心，陪伴孩子迎接挑戰(zhàn)。

在現(xiàn)場(chǎng)慰問活動(dòng)中，工會(huì)代表以及部門經(jīng)理帶著鮮花、毛絨玩具、標(biāo)牌、“金榜題名，前程似錦”紅包等物品，現(xiàn)場(chǎng)一起陪同職工等待孩子走出考場(chǎng)。企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人崔玲表示：“高考是孩子人生的重要時(shí)刻，也是職工家庭的牽掛。我們希望通過這份暖心舉措，緩解家長(zhǎng)的焦慮，也為孩子們加油打氣。”

海爾電子塑膠工會(huì)始終將職工關(guān)懷作為企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，此次慰問活動(dòng)也是“家文化”的生動(dòng)體現(xiàn)。除高考慰問外，工會(huì)還長(zhǎng)期開展子女助學(xué)、家庭困難幫扶、求學(xué)圓夢(mèng)等舉措，切實(shí)提升職工幸福感。下一步，海爾電子塑膠工會(huì)將繼續(xù)深化職工關(guān)愛體系，惠及每一位職工及其家庭，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)有溫度，職工有干勁”的雙贏局面。

（鐘海洋）